Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình chốt lại các nội dung, định hướng công tác năm 2023 (Ảnh: Văn Quang).

Đặc biệt, về xây dựng chính sách, Cục Việc làm xác định, nhiệm vụ then chốt là xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi). Khi xây dựng dự án luật này, Cục xác định nguyên lý xuyên suốt là việc làm phải gắn với thị trường lao động. Bên cạnh đó, chính sách hỗ trợ việc làm không chỉ dành cho đối tượng yếu thế mà còn khơi nhiều nội dung mới như việc làm xanh, việc làm công bằng, việc làm cho người cao tuổi…

"Luật Việc làm sửa đổi xây dựng nội hàm để củng cố thể chế, luật hóa chủ trương phát triển thị trường lao động, thể hiện vai trò của hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm công.

Bên cạnh đó, cơ quan soạn thảo cũng sẽ làm rõ vai trò doanh nghiệp tham gia thị trường lao động, cung cấp, kết nối với hệ thống trung tâm việc làm của nhà nước", ông Bình nói.

Nói thêm về định hướng đề ra, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh nhấn mạnh, thị trường lao động được Chính phủ xếp ngang những thị trường trọng yếu của nền kinh tế như thị trường vốn, bất động sản…

Hoạt động nổi bật của ngành lao động trong thời gian qua là việc hoàn thiện hồ sơ xây dựng Luật Việc làm sửa đổi với ý tưởng mới hơn về phát triển thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, đề xuất cơ chế đánh giá kỹ năng nghề…

Thứ trưởng Lê Văn Thanh cũng lưu ý thêm hướng xử lý những vấn đề tồn tại liên quan đến dự báo cung cầu lao động, thị trường lao động, quản lý lao động cũng như việc giải quyết thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Thứ trưởng Lê Văn Thanh (Ảnh: Văn Quang).

Trong năm 2024, ông Thanh yêu cầu sự năng động, sáng tạo, chủ động hơn trong hoạt động xây dựng thể chế, đảm bảo chính sách bám sát thực tiễn, theo kịp các thay đổi của thời đại và tuân thủ thông lệ quốc tế.

Thứ trưởng cũng nhắc Cục Việc làm tập trung hơn nữa trong việc xây dựng dự án Luật Việc làm sửa đổi đảm bảo chất lượng, tiến độ thời gian để trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến lần đầu tại kỳ họp thứ 8 vào tháng 10/2024.

Bên cạnh đó, Cục Việc làm cũng cần chủ động hơn trong việc phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành trong việc thực hiện kết nối cung - cầu lao động.

Thứ trưởng yêu cầu tăng cường hiệu quả triển khai các chính sách thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp, việc làm, quản lý lao động, đặc biệt là lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

"Bên cạnh đó, Cục cũng cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để chấn chỉnh và phát hiện những nội dung mới, làm cơ sở để hoàn thiện công tác quản lý nhà nước và đặc biệt chú trọng củng cố kỷ cương, tính đoàn kết trong đơn vị, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong và ngoài Bộ để triển khai công việc tốt hơn", ông Thanh khái quát.